厚生年金基金、適格退職年金、確定給付企業年金を

導入している会社でも、

選択制確定拠出年金を導入できますか？

 

 

厚生年金基金、適格退職年金、確定給付企業年金を

導入している会社でも、

選択制確定拠出年金を導入することができます。

ただし、掛金の限度額は月額25,500円です。

 

＊参考：選択制確定拠出年金(企業型確定拠出年金)の掛金限度額

厚生年金基金、適格退職年金、確定給付企業年金を

◆導入している会社は、月額27,000円まで

◆導入していない会社は、月額55,000円まで

 

なお、

中小企業退職共済制度、特定退職金共済制度、小規模企業共済制度については、

企業型確定拠出年金の掛金限度額はありません。

よって、例えば

中小企業退職共済制度だけを実施する会社の掛金限度額は51,000円となります。