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これまで「選択制確定拠出年金について」と明記し、ブログ更新をしておりましたが、

制度そのものは「確定拠出年金制度」が主体となっている事を改めてお伝えします。

 

 

今日は確定拠出年金制度の基本的な仕組みについてです。

①加入対象者

　原則60歳未満の従業員（厚生年金被保険者）

②給付額

　加入者が運用し、運用成果によって給付額が決定する

③給付の種類

　老齢給付金：　通算加入期間10年以上で60歳から年金又は一時金として受給

　障害給付金：　高度障害時（国の障害基礎年金を受けられる程度）に年金又は一時金として受給

　死亡一時金：　加入者が死亡した時に遺族に支給される

④掛金の税制扱い

　拠出時：　非課税

　運用時：　非課税

　給付時：　公的年金控除対象、退職所得控除対象

 

運用方法や給付額は自身の管理になりますが、その代わり税制については優遇しています。

まさに「自助努力」、確定拠出年金法の第一条の目的に通じています。